충남도립대학교 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업 운영규정

제정[2025.05.27. 규정 제829호]

제1조(목적) 이 규정은 「충청남도 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 사업」(이하 ʻʻRISE 사업ʼʼ이라 한다)의 운영에 필요한 사항에 대해 규정함을 목적으로 한다.

제2조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.

1. “RISE 사업”이란 대학을 중심으로 지역혁신 생태계를 조성·구축하여 대학과 지역의 지속 가능한 동반성장을 위한 재정지원사업을 말한다.

2. “단위과제”란 「충남 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) 계획」에서 제시한 단위과제 중 대학이 기획 및 추진하는 단위과제를 말한다.

3. ʻʻ성과지표ʼʼ란 RISE 사업의 성과를 측정하는데 사용하는 지표로, 핵심성과지표와 자율성과지표로 구분한다.

4. “핵심성과지표”란 「충남 RISE 기본계획 과제제안요구서(RFP)」에서 제시한 핵심지표를 말한다.

5. “자율성과지표”란 핵심성과지표 외에 대학이 자율적으로 설정한 지표를 말한다.

6. “RISE 사업단”이란 RISE 사업 운영을 위한 전담조직을 말한다.

제3조(적용 대상) 이 규정의 적용 대상은 다음 각 호와 같다.

1. 학칙 제5조 1항 및 제6조 1항에 의거한 처·국·단과 부속기관

2. 학칙 제7조에 의거한 학과

3. RISE 사업단

4. 이 규정에 따른 각종 위원회

제4조(예산회계) ① RISE 사업의 재원은 RISE사업비 및 대응자금 등으로 하며, 산학협력단회계로 처리함을 원칙으로 한다.

② 사업비 관리·집행에 관한 세부적인 사항은 별도로 정한다.

제5조(RISE 사업단) ① RISE 사업의 운영 및 관리를 위해 RISE 사업단(이하 “사업단”이라 한다)을 설치하고, 사업단의 운영 및 관리는 기획홍보처장이 관장한다.

② 사업단은 사업단장, 팀장, 초빙교원, 전담직원 등으로 구성한다.

③ 사업단장은 본교 전임교원 중에서 총장이 임명하며, 단장은 총장의 명을 받아 사업단의 업무를 총괄한다.

④ 사업단장의 임기는 RISE 사업의 총 사업기간을 원칙으로 한다. 단, 총장이 필요하다고 인정하는 경우 사업단장의 임기를 조정할 수 있다.

⑤ 팀장은 단위과제별 또는 단위과제군별로 1명 이상 둘 수 있으며, 본교 전임·초빙·산학협력중점 교원 중에서 총장이 임명한다.

⑥ 사업단의 업무를 원활히 수행하기 위하여 예산의 범위 내에서 전담인력을 둘 수 있으며, 전담인력은 사업단의 업무와 이와 관련된 우리 대학의 교육 또는 행정 업무 등을 담당하게 할 수 있다.

⑦ RISE 사업의 단위과제 중 대학이 중점적으로 추진하거나 역량 강화가 필요한 경우 별도의 센터를 둘 수 있고, 센터 운영의 세부적인 사항은 별도로 정한다.

제6조(사업단의 업무) 사업단은 다음 각 호의 업무를 수행한다.

1. RISE 사업의 계획 수립 및 운영

2. RISE 사업의 예산 및 지출 관리

3. RISE 사업의 성과 창출 및 확산

4. 기타 총장이 RISE 사업의 운영상 필요하다고 인정하는 업무

제7조(대학RISE위원회) ① RISE 사업 운영 등의 중요한 사항을 심의·의결하기 위하여 대학RISE위원회(이하 “RISE위원회”)를 둔다.

② RISE위원회는 위원장을 포함하여 13명 이내로 구성하고, 위원장은 총장이 하며, 기획홍보처장, 교무학생처장, 취업지원처장, 사무국장, 산학협력단장을 당연직 위원으로 한다.

③ 위촉직 위원은 각 호에 해당하는 자 중에서 총장이 임명한다.

1. RISE 사업 협력 충남도청 유관부서의 장

2. RISE 사업 협력 기초자치단체의 단체장 또는 부단체장

3. RISE 사업 협력 충남 유관기관의 임·직원

4. RISE 사업 협력 충남소재 산업체 대표

5. 대학의 교원 및 직원

6. 재학생

7. 그밖에 RISE 사업 관련 외부 전문가

④ 당연직의 임기는 보직 재임기간으로 하며, 그 밖의 위원의 임기는 2년으로 한다. 단, 특별한 사유가 있을 때에는 임기를 조정할 수 있다.

⑤ RISE위원회는 다음 각 호의 기능을 한다.

1. RISE 사업의 사업계획 심의·의결

2. RISE 사업의 사업 운영실적 및 성과 심의·의결

3. RISE 사업 운영의 문제점 및 개선사항 심의·의결

4. 그밖에 RISE 사업 운영 및 성과창출에 필요한 사항 심의·의결

⑥ RISE위원회는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

⑦ RISE위원회의 원활한 기능 수행을 위해 자체평가위원회와 운영위원회를 소관위원회로 둔다.

제8조(자체평가위원회) ① RISE 사업의 운영실적 및 성과에 관한 사항을 심의하기 위해 자체평가위원회를 둔다.

② 자체평가위원회는 위원장을 포함하여 9명 이내로 구성하고, 위원장은 총장이 임명하며, 기획홍보처장과 사업단장을 당연직 위원으로 한다.

③ 위촉직 위원은 각 호에 해당하는 자 중에서 총장이 임명한다.

1. RISE 사업 협력 기초자치단체의 팀장급 직원

2. RISE 사업 협력 충남 유관기관의 직원

3. RISE 사업 협력 충남소재 산업체 임·직원

4. 대학 교원 및 직원

5. 재학생

6. 그밖에 RISE 사업 관련 외부 전문가

④ 당연직의 임기는 보직 재임기간으로 하며, 그 밖의 위원의 임기는 2년으로 한다. 단, 특별한 사유가 있을 때에는 임기를 조정할 수 있다.

⑤ 자체평가위원회는 다음 각 호의 기능을 한다.

1. RISE 사업의 사업실적 및 성과 심의

2. RISE 사업 성과창출 및 성과확산 방안 심의

3. RISE 사업 핵심·자율성과지표 수정 및 보완에 관한 사항 심의

⑥ 자체평가위원회는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제9조(운영위원회) ① RISE 사업의 계획 및 사업비 관리에 관한 사항을 심의·의결하기 위해 운영위원회를 둔다.

② 운영위원회는 위원장을 포함하여 9명 이내로 구성하고, 위원장은 총장이 임명하며, 산학협력단장과 사업단장을 당연직 위원으로 한다.

③ 위촉직 위원은 각 호에 해당하는 자 중에서 총장이 임명한다.

1. RISE 사업 협력 충남도청 유관부서의 팀장급 직원

2. RISE 사업 협력 기초자치단체의 팀장급 직원

3. RISE 사업 협력 충남소재 산업체 임·직원

4. 대학 교원 및 직원

5. 그밖에 RISE 사업 관련 외부 전문가

④ 당연직의 임기는 보직 재임기간으로 하며, 그 밖의 위원의 임기는 2년으로 한다. 단, 특별한 사유가 있을 때에는 임기를 조정할 수 있다.

⑤ 운영위원회는 다음 각 호의 기능을 한다.

1. RISE 사업의 사업계획 및 사업비 집행계획 심의

2. RISE 사업 운영의 문제점 및 개선사항 심의

3. RISE 사업 운영지침 심의·의결

4. RISE 사업의 성과급 지급 심의·의결

5. 그밖에 RISE 사업 운영에 필요한 사항 심의

⑥ 운영위원회는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제10조(보직수당) 사업 전담조직 책임자에 대하여 예산의 범위 안에서 발령일로부터 월 단위로 보직수당을 지급할 수 있으며, 지급액은 총장이 별도로 정한다.

제11조(성과급) ① 제3조에 해당하는 조직 및 위원회의 구성원 중 RISE 사업 성과 창출에 기여한 자에게 성과급을 지급할 수 있다.

② 성과급은 예산의 범위 안에서, 연 1회 개인별 성과평가를 통해 매 학년도 말에 차등 지급한다.

③ 성과급은 운영위원회의 심의·의결을 통해 지급한다.

④ 성과평가 대상, 지급액, 평가 기준, 평가 등급 등에 관한 구체적인 사항은 총장이 별도로 정한다.

제12조(준용규정) 이 규정에 명시되지 않은 사항에 대하여는 교육부 「지역혁신중심 대학지원체계 운영 규정」등 상위 규정 및 본 대학의 규정과 지침을 따른다.

부칙 <규정 제829호, 2025.05.27.>

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.